四项监督制度解读试题及答案(6)

2011年四项监督制度考题及答案

C. 引咎辞职 D. 责令辞职 E. 降职 F. 调离岗位 G. 免职

4. 在干部选拔任用工作中，有下列（）情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

A. 领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的 B. 除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的 C. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的 D. 超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的 E. 本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的

5. 以下属于《地方常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》特点的有（）。

A. 突出了对下一级党政正职任用的评议 B. 合理把握了参加评议人员的范围 C. 注重了评议结果的运用 D. 扩大了使用的范围

6. 党政领导干部选拔任用工作四项监督制度出台的意义有（）。

A. 四项制度注重系统性，是健全干部选拔任用监督机制的重大突破 B. 四项制度针对薄弱环节，是解决监督难点问题的创新之举 C. 四项制度突出重点对象，是强化用人行为监督的有效措施 D. 四项制度强化效果监督，是提高用人质量的有力保证 E. 四项制度坚持惩防结合，是关心爱护干部的重要体现

7. 以下属于《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》特点的有（）。

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