设计符号的意谓表达_陈卫民

学习参考

设计符号的意谓表达

□襄樊学院美术学院

陈卫民

摘要：本文论述了设计作品与设计符号的内在联系，它动人的旋律所吸引，留下深刻的印象。建国十大建筑堪称中国现代建筑的杰出代表，而作为建筑内部的室内设计也在中国现代环境艺术设计史上留下了精彩的篇章。奚小彭先生所做的人民大会堂天顶灯饰设计，在极好地解决了照明的功能外，整件作品就像一幅杰出的绘画，或者像一幅优美的平面设计作品一样，构建了优美动人的图像系统，艺术家用色彩表现美，而在这里，设计家用灯光塑造了灿烂的景象。

二、设计符号的意指功能

一件平面设计作品就像一种生活环境一样，应该为人们提供充足的信息，便于人们认知、理解并做出反应。如果一个高层建筑，没有楼层的指示符号，则会使人们的行动产生困惑，手机的键面布满了各种按键，如果缺少明确的功能标志和识别方法，也会使人在操作上手足无措。一幅广告作品，没有在广告对象上予以明确或恰当的指南，便会造成人们视觉上的混乱和理解上的误差。

一块黑颜色、一个标志、一个局部造型等在一定的环境下，都是具有指示的功能。设计符号的指谓系统总是运用各种方式向受众传达“这是什么，能做什么”的设计信息。另外设计符号中的指谓系统还具有意指功能，指谓符号也主要是以一种意指方式进行的，它包括图像意指和性质意指两部分，图像意指是通过图形近似的方法形成设计意义的表达。比如20世纪30年代盛行的甲克虫汽车，作为设计形象的符号系统在指谓的层次上，就是以图像—意指的方式来传达设计的宗旨和目的。在麦卡恩—埃里克森公司于1965年为埃索石油公司所设计的这幅著名广告中，作为图像意指的指谓构成是由一只老虎、一辆汽车、两个人构建的生动的视觉形象，而作为性质意指的部分则主要是来自老虎的指谓，它意指充沛的精力、超群的品质等。而正是设计符号的指谓系统协调了二者的关系，并由此把设计符号的意谓导向更深的层次。

三、设计符号的象征阅读

狮子是作为强大的象征，鸽子作为和平的象征，20世纪90年代受复古风的影响而兴建的一批建筑，几乎都把大如果企业制度的安排非常有利于调动企业中的各种生产要素的积极性，那么这个时候企业就是最有活力的。反之，如果企业制度的安排非常不利于调动企业中的各个生产要素的积极性，那么这个时候企业就是最沒有活力的。

原来的国有企业，之所以没有活力，一个极其重要的原因，就是因为企业制度安排有问题。企业制度安排无法充分调动各种生产要素的积极性，尤其是人的积极性。企业制度是企业活力的最重要的保证，可以说，没有良好的企业制度，就根本不可能有企业的活力。企业制度应该也必须为人生目标服务。

针对符号的设计语言进行了分析研究，结合具体实例进行了说明，探讨了设计符号如何最终形成一种整体的完形意谓表达。

关键词：符号；设计语言；意谓表达

符号对人们来说既平常又抽象，我们所处的生活环境到处都充满着符号。设计语言通常是作为一种符号现象来显现的，但其中的转换过程却经常被人们忽视，概念的模糊和不规范化直接影响到作品的有效性。一件优秀的设计作品是设计师合理有序地编码、组码各种设计语言的结果，其所表现出来的富有活力的感觉和情感是直接融合在作品的形式之中的，它们具有一种动力的、有机的结构，并且整个结构都是由一种内在的秩序联结而成。而这就得益于设计师的卓越创造，每一种符号都在不同的论域中活动，并且最终形成一种整体的完形意味表达。

一、设计符号的图形叙述

设计符号首先作为一种图像而存在，它包括两个方面的构成。我们说传统的关于图像符号的含义表达只是构成了设计图像系统的一方面含义；其另一方面的构成即设计师在构建一个符号系统后，其图像系统自身会构成一种整合的图像符号系统，它不但表征其对应的对象系统的意义，自身也会因为这种意义的深化而被逐渐表征。

图像符号的表征方式是通过叙述而完成的，在作品与人的交流过程中，不仅每一个基本的符号语汇会形成自身的叙述，每一幅平面作品的颜色、一行字体、一个图形都会通过它的结构、形状、材料、色彩、位置来向你表述它的存在，表征它的当下状态、属性和价值，而且整个图像系统也会向你“诉说”，告诉你它们所具有的杰出形象，独特的风格特点、深远的符号含义等。比如约纳森1995年设计的迪塞牛仔服广告，不仅每个单个的符号要素如小孩、男女青年、街道向观众展现了它的存在状态，而且整件作品的图像表征渲染出一种主题性的氛围，充满了叙事性的故事情节。

一件优秀的设计作品就象诗一样，你刚一接触，就会被组合，实际就是依靠企业制度组合起来的。而各种生产要素中，最基本的要素是人。并且人，即劳动力，既是最重要的生产要素，也是生产目标的规划主体。企业制度对生产资料、生产工具的组织安排，不同于对人的管理和服务。人，是一切制度的基础。人是制度服务的中心。

企业制度是对各种生产要素进行组合的核心纽带和基础。企业存在和发展的体制基础，就是企业制度。企业制度是企业及其构成组织的行为准则。规范员工行为的准则，就是企业制度。企业制度是企业高效发展的活力源泉。企业的活力虽然来自于许多方面，但主要是来自于企业制度安排。

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