考核制度1(2)

员工考核制度

议。

3.处理绩效考核过程中出现的申诉和争议问题。

4.指导日常绩效考核工作的实施。

（二）公司安监部为公司绩效考核工作的执行部门和考核评价小组的日常办事机构。主要职责：

1.负责考核管理的日常工作，定期召开考核会议，并对考核结果公示。

2.编制各类考核表格。

3.协调处理考核过程中出现的一般问题。

4.负责部门考核评分工作。

(三)被考核人的上级为考核人，间接上级为审核人。

五、 流程

制定考核方案

绩效面谈

原因分析

组织实施考核 考核方案评价

考核结果评定

考核结果应用

改进措施

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