2015年基层工会干部应知应会知识答题试卷(3)

33、基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得 资格。

34、基层工会委员会每届任期 。定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定 的重大问题。

35、经基层工会委员会或者 以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

36、工会主席、副主席任期未满时， 随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得 工会委员会和上一级工会的同意。

37、罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者 大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过 通过，不得罢免。

38、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限 ，延长期限相当于其任职期间。

39、企业、事业单位违反 制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

40、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订 。

41、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行 ，签订集体合同。集体合同草案应当提交 或者全体职工讨论通过。

42、企业、事业单位处分职工，工会认为 的，有权提出意见。

43、工会参加企业的 调解工作。

44、国有企业职工代表大会是企业实行 的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

45、 是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

46、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取 的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有 参加。

47、工会 企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

48、工会 企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的 、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。

49、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者 进行，需要占用生

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