2015年基层工会干部应知应会知识答题试卷(7)

表的

的 通过。对重要事项的表决，应当采用 投票的方式分项表决。

79、职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有 ，非经职工代表大会同意不得 或撤销。

80、企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的 。

81、与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在 关系的职工，有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。依法终止或者解除劳动关系的职工代表，其代表资格 终止。

82、职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工 选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由 大会代表选举产生。

83、选举、罢免职工代表，应当召开 单位全体职工会议，会议应有三分之二以上职工参加。选举、罢免职工代表的决定，应经 的过半数通过方为有效。

84、职工代表实行 制，职工代表任期与职工代表大会届期一致，可以 连任。职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的条件和程序及时 。

85、职工代表向选举单位的职工负责并 工作，接受选举单位职工的监督。

86、职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业应当正常支付 ，不得降低其工资和其他福利待遇。

87、企业应当建立和实行 制度，通过 大会和其他形式，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工 。

88、企业 人是实行厂务公开的责任人。企业应当建立相应机构或者确定专人负责厂务公开工作。

89、企业实行厂务公开应当遵循合法、及时、真实、有利于 维护和企业发展的原则。

90、公司制企业应当 职工董事和职工监事制度，支持职工代表大会选举产生的职工代表作为董事会、监事会成员参与公司决策、管理和监督，代表和 职工合法权益，促进企业健康发展。

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