培训指导
外部专业技能和取证培训,亦可能伴随必要的工作地点调动。
6、培训小结:
《加油站市场调研和周边环境分析》、《加油站外部关系协调》、《我对本加油站现状和未来2年发展的建议及可行性分析》、自拟或公司指定的其他命题。
四、附表:
1、《培训记录表》(略)
2、《个人培训记录卡》(略)
3、《员工培训责任书》(用于站经理和出纳岗位的见习员工)
五、本标准自2011年1月起试行。
零售管理部
2011年2月22日
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