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比尔盖茨给年轻人的十条忠告及职场专家的个人解读

来源:用户分享 时间:2021-06-03 本文由斑斓华裳 分享 下载这篇文档 手机版
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比尔盖茨给年轻人的十条忠告及职场专家的个人解读 原文一:社会充满不公平现象。你不要想去改造它,只能先适应它。

解读:世界上只有相对的公平与绝对的不公平。与整个社会相比,对绝大多数人来说,我们个人的力量相当渺小,如果妄图以自己微小的力量向社会所谓的不公平去抗争,那无疑会被其他人视为另类,那对其个人的再发展是非常不利的,只有等到你有了足够的能力与能量,可以撼动社会的不公平现象时,你才能大胆的站出来,才可能不被视为另类,而视为先驱,就会赢得人们与社会的认同。为什么呢?说白了其实道理很简单,因为现在不够份量。

就像盖茨的这十句话一样,道理谁都知道,要写出类似的十句话,基本上很多人都能写出来,但是,现在你写出来的话肯定没有人听,或者说没有那么大的影响,因为不够份量。但盖茨就不同了,他的话就很有份量,因为他已经有了与社会不公平现象叫板的能力与能量。因此,我们要学会承受,承受不公平的历练,以韬光养晦。

原文二:世界不会在意你的自尊,人们看到的只是你的成就。在你没有成就之前,切勿过分强调自尊。

解读:这条的道理与上条的基本相同。我们很多时候为了所谓的自尊不愿意脚踏实地、委曲求全,总是想争一口无谓的气,实际上每一个人总要俯下身子,把自尊巧妙的掩藏起来才能寻求到成就自我的奥秘,只争一时之气很多时候是会坏了大事的,一时得意有什么用,只有笑到最后的才是真正的胜利者。

原文三:你只是中学毕业,通常不会成为CEO,直到你把CEO职位拿到手为止。 解读:虽然一些事业成功者看似学历不高,似乎他们也不在乎(当然,他们成功背后的故事和想法你未必真的了解),但是通常来说要成为CEO的话,那环境肯定会在乎学历,只有能够拿出、而且是恰到好处、恰是时候的拿出CEO的本事来时,环境才不会在乎一个人的学历。

原文四:当你陷入人为的困境时,不要抱怨,你只能默默地吸取教训。

解读:当你陷入困境了,那是肯定有原因的,要么是因为你的修为不够,要么可能历练不足;你无须怨天尤人,如果那样的话,反而会引来更大的困境。它的中心意思就是说:一切都是你自己的事情,除了检查你自己的不足,别无他法,那些导致你困境的外因都是假的,甚至说那些外因是因你而起的,而不是说你被那些外因耽误导致令你陷入困境。所以,就认了吧,提高自己的本事,加深自身的

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