考勤制度征求意见稿(8)

准，可休6个月以内哺乳延长假。

第十七条 根据《劳动法》规定，因工作需要确须加班且不能换休的，按照相关规定发放加班工资。

第四章 加班、请销假手续

第十八条 员工请假、休假须填写《电子收费中心员工请、休假申请表》（附件2），并按批准权限报批。各部门、客服中心应于月末汇总员工加班、请假、休假情况，填写《电子收费中心加班、请假、休假情况汇总表》，并将电子版于次月2日前报综合部，遇节假日顺延；签字版次月2日前传真至综合部，次季度第一个月10日前将上季度请、休假申请表原件报综合部。

如遇特殊情况不能提前办理请假手续，可先征得部门、客服中心负责人同意，事后2日内补办有关手续。凡未经同意或不办理有关手续擅自休假的，均视为旷工。

第十九条 员工加班须报电子收费中心主任批准。员工请假批准的权限为：3天以内（含3天）的由部门负责人、客服中心负责人批准，3天以上的由电子收费中心主任批准；中层以上干部请事（病）假、休带薪年休假的，须报电子收费中心主任批准。未经批准的，视为旷工，并按旷工进行处理。

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