非卫生专业人员大幅减少，相关专业人员和业务骨干比例全面提高。
通过精心努力，目前，霍山已有一支稳定的农村卫生技术骨干队伍。大部分卫生院的儿科、外科、妇产科、医技等科室技术骨干逐步配齐，农村一般常见病、多发病、急诊抢救、下腹部手术等可以得到及时诊治。广大群众一般都能够就近得到方便而又较为廉价的卫生服务，初步做到小病不出村，一般病到乡镇，重病难病到县城。
虽然我县在卫生人才队伍建设上，采取了一些措施，取得了一定成效，但仍然存在人才总量不足，人才队伍结构不合理、不稳定、梯队建设难等问题。下一步，在省、市卫生主管部门的大力至支持下，完善工作机制的体制，加大工作力度，采取有效措施，加大人才引进及培养力度，满足我县卫生事业发展的人才需求。
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