劳动竞赛考核细则(7)

考核标准：记录不符合规定要求扣0.2分/点

6.报表内容无故缺项，未按时间进行记录.

考核标准：每项扣0.1分，视参数重要程度及情节最高扣1分。

7.交接班记录本.班组HSE等日志等记录应详细，岗位练兵内容必须与生产实际相结合，

考核标准：如发现一次违规扣0.5分。

8.班组人员应对生产每班生产任务认真执行，并对执行情况签字确认。 考核标准：如发现一次未明确确认生产任务执行情况扣0.5分。

五．工艺纪律及巡检的考核

1.严格按岗位操作法和工艺卡片要求控制各工艺参数，确保装置运行参数控制在正常范围内.工艺参数超出工艺卡片及车间工艺指令规定范围，30分钟之内应进行调整操作

考核标准：30分钟未调整者，扣1分。

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