劳动竞赛考核细则(16)

专业考核细则

间和班组上岗前要进行车间和班组安全教育和岗前培训不按时参加培训或不合格者、班组安全资料不全的每人次扣班组2分。

3.职工应广泛参与分公司/厂/车间级组织的各项安全活动；安排给各班组活动应按期.保质.如实地完成；表现优秀者给与当月劳动竞赛考核奖励3分，获得厂和分公司名次者奖励5分

4.查出的安全隐患一条奖班组0.2分，按照隐患事不过夜的原则当天进行处理另奖励0.2分，H2S隐患奖励0.5-1分，重大安全隐患（经车间确认）奖励5-10分，及时处理避免事故奖励10-15分，特殊原因处理不了进行汇报备案并挂警示牌，在隐患存在期间车间要做重点监控。

5.每年职工健康体检一次，该体检作为职业病依据不得无故漏检，漏检一个扣班组1分。

6.空呼配发到班组，要注意检查保养，每班按照外操巡检人数12人配备，交接班时交接检查气瓶压力，低于15MPa必须更换气瓶。不更换的班组扣0.5分/个。

7.严格执行班组巡回检查制，一次漏检或检查不到位扣0.2分。

8.每月的应急演练不认真扣2分，不到位每人次扣1分，程序疏漏一步扣1分，处置不当扣3分。

9.周一安全活动无故不参加者单独进行考核，缺席一次每次扣50元，参加装置联合检查者，车间将视其检查效果月底进行适当奖励。

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