劳务员实务(12)

山东省关键岗位考试(国考)劳务员专业基础知识和劳务员实务2015同步练习题 ,做完这个练习题,基本就通过了!

13．基本工作时间的长短与工作量的大小成正比 。 (A)

14．将一个施工工程分解成一系列工序的目的，是为了分析、研究各工序在施工过程中的必要性和合理性。( A )

15．建筑工程施工中，劳动效率通常用 “产量／单位时间” 或 “工时消耗量／单位工作量” 来表示。 ( A )

16.劳务员的主要工作职责之一就是“参与制定劳务管理计划”，劳动力需求计划是劳务管理计划中的一项重要内容。( A )

17．劳务管理计划是根据企业本身施工生产需要所制定的。( B) P72

18．劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划. ( B ) P66

19、安全检查的形式有普遍检查，专业检查和季节性检查。( A )

20．建筑施工特种作业人员，须按规定参加专门的安全技术培训并考核合格，取得相应的操作证后，方可上岗。(A)

21．安全教育采取公司、项目部、班组三级教育 。 (A)

22．班组安全教育是班组长对作业人员的安全教育，安全员和劳务员都需要参加 。 (A)

23．《劳动合同法》规定，建立劳动关系，无须订立书面劳动合同 。 (B)

24．劳动者在同一用人单位连续工作满十年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同 。 (A)

25．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月 。 ( B )

26．职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起 3 个月内照发工资，从第 4 个月起停发工资 。 (A) P157

27．上下班交通事故在工伤补偿范围以内 。 (A)

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