劳务员实务(18)

山东省关键岗位考试(国考)劳务员专业基础知识和劳务员实务2015同步练习题 ,做完这个练习题,基本就通过了!

2．劳务分包退场情况，按照分包方和承包方的意愿可归纳为(A．正常终止合同 B．承包人要求终止合同 D．劳务分包队伍申请提前终止合同 )

3．工程完工意味着工程验收合格(B．错误)。

4．进场工种、人数一览表由( A．劳务员 )编写。

5．劳务队伍出场通知书具体内容各项目部可根据本项目的自身情况进行编写。

(A．正确)

P37案例七：某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地，重点检查劳务员在劳务分包作业程中的安全管理工作。督促劳务员依据相关法律法规及规定、工程承包合同、工程劳务包合同等加强对施工劳务队伍在劳务分包作业过程中的安全管理，以减少施工工地安全事故的发生。关于劳务分包作业过程中的安全管理，请回答以下问题：

1．施工项目安全管理的第一责任人是：(C．项目经理 )

2．安全检查的内容主要是查思想(A．查管理 B．查隐患 E．查整改 )查事故处理。

3．安全教育培训包括知识、技能、意识三个阶段的教育。( A．正确)

4．安全检查形式分为定期安全检查、突击性安全检查(B．错误 )

案例八： 陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师。2008年4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至20 1 0年3月3 1日。劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终止时间为20 1 2年3月3 1日。在20 1 2年2月28日，施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》，书面告知与陈某签订的劳动合同于20 1 2年3月3 1日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求

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