餐饮连锁业面临的困惑:
1人力资源匮乏:人员流动大、优秀厨师供不应求、管理人员素质急需提高
2 经营成本高涨:原材料、劳动力和房租及税收成本增长
3 标准化难度大:企业对先进技术和设备投入不够,国内低温物流发展有限
4 行业内部恶性竞争
5 资金短缺及政策支持
6 开店分布更趋区域性,大多企业先立足当地和区域扩展
7 餐饮连锁品牌延伸还存在人才瓶颈
8 企业发展更趋稳定性,大起大落
9 餐饮行业整体从业者的素质和社会地位偏低,难以吸引高级人才进入行业
10 成都市餐饮行业的年销售额为100多亿元,年增长率为22%,约占全市商品零售总额的五分之一
市场规范比较薄弱,竞争无序化,行业运作欠规范,一些企业存在着服务质量低、卫生环境差
2.传统餐饮模式仍占较大的市场份额,企业经营和发展中的差异性更加明显,生意红火和经营清淡、迅速扩张和关门倒闭的现象并存,行业综合水平仍待进一步提高。
3.发展失衡化,不仅地区发展不平衡,而且不同规模企业发展也不平衡。
4..连锁经营的支撑能力亟待提高
优势 产品标准
就餐环境 服务质量 营销宣传 品种丰富 营养均衡 经济实惠 口感本土化
劣势 品种单调 “三高”食品
培训行业:
现状:培训学校规模小、数量多,“大市场,小作坊”的现象非常突出。
未来5到10年,中国教育培训市场潜在规模将达到5000亿元
幼儿教育市场是一个潜在的大市场
在大中城市,90%以上小学生在课后接受各种各样的辅导 。
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