企业文化教案(13)

女面试官的建议

例：美国芝加哥的一场大火 ，烧毁了许多商人的财富 ，瞬间倾家荡产 。但他们又迅速东山再起 ，有人甚至成了更大的批发商 。大火以后，他们没有创业的资本 ，但是诚实信用是他们银行账户 。商业机构认为他们是正直的人 。从来不托欠银行的债务 ，也很勤奋 ，对所有的人都是讲信用的 。这种声誉就是最宝贵的资本 。这种声誉让一个身无分文的商人买到了数千万美元的货物 ，使他们东山再起 。大火烧掉了商店 ，却毁不了诚实正直的声誉 。

企业认为 ，员工必须以诚实正直为立身之本 ，每个人都要在公司内外赢得信誉 ，凡是承诺的事情必须限时完成 ，做到言而有信 。员工在公司中能否得到信任 ，能否立足 ，能否取得职业生涯的成功 ，很大程度上取决于其诚信水平 。世界500强企业对员工的考核时 ，更看重的是诚信 ，若员工诚信发生了危机 ，他可能就没有机会在企业继续干下去了 。

3、激情成就梦想

激情是一个人保持高度的自觉 ，把全身每一个细胞都激活起来完成渴望事情的一种心理状态 。是一种强劲的情绪 ；一种对人 、事物和信仰的强烈的情感 。我们在工作中需要注入巨大的激情 ，只有拥有激情才能取得工作的最大价值 ，才能成就梦想 。

任何企业都希望员工对工作抱有积极 、热情 、认真的态度 。因为只有这样的员工才是企业进步的根本 。具有激情的员工能够感染别人的情绪 ，使事情向良好的方向发展 。对于工作饱含激情的人 ，永远都是企业最为欣赏的人 。要做到永葆激情 ，积极的态度是至关重要的 ，它是你做到永葆激情的重要武器 。

（三）合作精神

比尔盖茨讲：“团队合作是企业成功的保证 ，不重视团队合作的企业是无

搜索“diyifanwen.net”或“第一范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，第一范文网，提供最新初中教育企业文化教案(13)全文阅读和word下载服务。