日照市岚山区实验中学三年规划(24)

（4）争创市级文明单位。

(二)提升教师政治和业务水平

1.第一阶段（2014.1--2014.12)

目标：更新教育观念，明确教育思想，加强师德建设，完善考评制度，强化管理，努力形成一支尚德崇礼、爱岗敬业的教师队伍。

（1）认真贯彻《全民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》，将教师职业道德修养和教学科研实绩，作为选聘教师、评定专业技术职务资格和确定待遇的主要依据。以“博取精修,博育善导”为宗旨，以“关注每个学生进步”为核心，以学习、研讨等活动为载体，以考核、评比为驱动机制，大力推动我校师德建设，倡导“让学生喜欢我的课堂、让学生喜欢我的学科、让学生喜欢我的为人”的为师之道。

大力实行招聘、平等竞争、择优聘用，真正建立全员聘任制。

（2）努力构建吸引、培养和用好优秀教师的支持体系。启动青年教师和骨干教师培训提高工程，实施骨干教师和青年教师“一帮一”帮带制度，加快对青年教师的培养，促进青年教师和骨干教师的共同成长。

（3）形成适合教师专业发展和教学水平提升，有助于促进学校课程体系建设的教研组、备课组建设的规章制度和评价方案。

2.第二阶段：（2015.1--2015.12)

目标：重视教师专业发展，加强校本培训力度，以“小组合作”教育教学研究为抓手，积极开展课堂教学改革和研究，不断提高教育教学的有效性，建立一支以中青年教师为主的“科研型”教师队伍。

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