人力资源管理师三级2010年5月考试真题及答案(12)

人力资源管理师三级2010年5月考试真题及答案

(C)职工大会和民主协商是并行不悖的制度 (D)职工代表大会制度是对企业管理的替代

83、正式通报不包括（ ）。

(A)信息不易收到歪曲 (B)信息传递准确 (C)沟通内容易于保存 (D)便于双向沟通

84、（ ）是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

(A)标准工作时间 (B)工作时间 (C)计件工作时间 (D)综合计算工作时间

85、非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（ ）支付劳动者工资。

(A)无需 (B)部分 (C)酌情 (D)按照正常提供劳动

二、多项选择题（86~125题）

86、失业率取决于（ ）。

(A)失业周期 (B)失业人数 (C)平均失业持续期 (D)就业人数

(E)失业人数所占社会劳动力的比例

87、在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括（ ）。

(A)变动税率 (B)调整政府购买水平

(C)公开市场业务 (D)调整政府转移水平 (E)调整货币供应量

88、下面属于法律渊源的有（ ）。

(A)正式解释 (B)劳动法律 (C)地方性劳动法规 (D)劳动规章 (E)国务院劳动行政法规

89、劳动法律关系包括（ ）

(A)劳动关系 (B)劳动行政法律关系

(C)劳务派遣关系 (D)劳动服务法律关系 (E)劳动合同关系

90、选择风险型决策的前提包括（ ）。

(A)有一个明确的决策目标 (B)存在两个以上可供选择的方案

(C)可预算出种种自然状态发生的客观概率

(D)可预算不同方案在不同自然状态下的损益值

(E)存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态

91、按照在购买决策过程中的作用不同，消费者的角色可分为（ ）。

(A)倡议者 (B)需求者 (C)供给者 (D)购买者 (E)使用者

92、满足成就需要的行为可以是（ ）。

(A)对资源进行控制 (B)比竞争者更出色

(C)发现和使用更好的方法完成工作 (D)实现或者超越一个难以达到的目标

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