(一)按照公众对组织的重要程度分类
1.首要公众2.次要公众
(二)按照组织对公众的态度分类
1.受欢迎的公众2.被追求的公众3. 受欢迎的公众
(三)按照公众对组织的态度分类
1.顺意公众2.逆意公众3.边缘公众
(四)按照组织的内外对象分类
1.内部公众2.外部公众
(五)按照公众发展过程的阶段分类
1.非公众2.潜在公众3.知晓公众4.行动公众
(六)根据公众的稳定性程度分类
1.流散性公众2.临时性公众3.周期性公众4.稳定性公众5.权力性公众
第二节 公共关系中的几类重要目标公众
一、 内部公众
(一)员工公众
1.了解员工对组织的期望和要求 2.建立有效的沟通机制
(二)股东公众
有以下三类:
1.持有不等股份的股东 2.董事会 3.金融舆论专家
二、顾客公众
(一)明确顾客权利,满足顾客诉求
(二)为顾客提供优质的产品和服务
(三)妥善处理顾客问题
(四)加强与顾客的沟通
(五)推进CS(顾客满意)战略
三、媒介公众
(一)善于发现组织内部具有新闻价值的事件,主动向新闻媒体提供新闻素材
(二)善于进行新闻策划,放大新闻效应(三)加强与媒介公众的联系与沟通
四、政府公众
(一)加强组织与政府的信息沟通(二)熟悉政府部门的组织结构及职能
(三)替政府着想,为政府排忧解难
(四)多与政府进行感情交流,通过邀请政府领导出席组织的有关活动,加强双方的联系
五、社区公众
(一)要维护社区利益(二)支持社区活动
六、名流公众
(一)借助于社会名流的知识和专长
(二)借助于社会名流的关系网络
(三)借助于社会名流的社会声望
七、国际公众
(一)发展国际公共关系,为对外开放服务
(二)运用跨文化传播手段,促进组织形象的国际化
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